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2020湖南新邵县党群系统事业单位招聘13人公告

2021-01-05 10:30:16  来源:中共新邵县委组织部  

中公事业单位招聘网为各位考生带来:2020湖南新邵县党群系统事业单位招聘13人公告。更多湖南事业单位招聘信息相关内容可查看栏目:湖南事业编人才招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神和有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我县决定面向社会公开考试招聘党群系统事业单位工作人员13名,现将有关事项公告如下。

一、招聘计划及具体要求

此次7个单位共设招聘岗位11个,计划招聘工作人员13名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2020年新邵县党群系统事业单位公开考试招聘工作人员计划职位表》(附件1,以下简称《职位表》),报考人员可以通过“新邵县人民政府网站”和“新邵发布”微信公众号查阅相关信息。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所要求的其他条件(详见附件1)。

1.学历学位要求指报考前已取得的学历学位;报考人员的学历(学位)必须为国家承认。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准。

2.专业认定参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,所学专业已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由学校开具证明,招聘工作主管机关根据证明及相关材料集体研究认定。

3.30周岁以下是指1990年1月1日以后出生;35周岁以下是指1985年1月1日以后出生,其他以此类推。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或招聘资格。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、全日制普通高校在校学生;

7.机关企事业单位正式工作人员或暂未入编的特岗教师、三支一扶人员;

8.报考人员报考聘用后即构成应回避关系的招考岗位。

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

公开招聘按以下程序进行,具体是:发布公告→报名和资格审查→笔试→面试→体检→考察→确定人选→公示→办理手续。

(一)发布公告

《2020年新邵县党群系统事业单位公开招聘工作人员公告》在“新邵县人民政府网站”和“新邵发布”微信公众号面向社会公开发布,公告时间为2020年12月31日至2021年1月12日。有关考试具体安排、各环节相关信息均在上述网站公布,请考生自行查阅,不另行通知。

(二)报名和资格审查

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2021年1月15日—17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

3.报名地点:新邵县委组织部318办公室。

4.报名要求:

(1)符合报考条件者,本人持有效居民身份证、户口簿、毕业证(含“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)、本人近期免冠1寸正面彩色照片3张、所报职位要求的相关资格证原件和复印件,每个报考者限报1个职位。委托他人代报名的应聘人员,还须提供由本人书写的委托书(内容中要注明本人和被委托人的姓名、身份证号码等信息)。

(2)报考人员只能选择一个符合招聘条件的岗位报名。报考人员须仔细阅读招聘公告、职位表、报名登记表内的承诺书的内容,报考符合招聘条件的岗位,填写的信息必须完整、合法、真实、准确。

5.资格审查:资格审查包括报名资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审,并贯穿招聘考试工作全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

6.初审合格的报名者于2021年1月22日凭有效居民身份证到新邵县委组织部318室领取准考证,考试地点见准考证。

7.招聘职位计划数与报名人数应达到1:3的比例方可开考,达不到开考比例的职位,则相应核减招聘计划数或取消招聘计划,个别特殊职位需开考的,必须报招聘工作主管机关批准后相应调整开考比例。取消招聘岗位的报考人员可自愿改报符合条件的岗位。

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